RESPONSABLE D'UNITE DE PRODUCTION (UAP)
Job Description
Vous souhaitez int??grer un groupe innovant et en pleine expansion ? Rejoignez Flex-N-Gate !Flex-N-Gate est un équipementier automobile classé à la 10e place des meilleurs fournisseurs nord-américains par Automotive News. Fort de 69 usines et centres de R&D et R&I regroupant plus de 26 000 collaborateurs mobilisés à travers le monde, nous proposons aux constructeurs automobiles les solutions de demain.Chez Flex-N-Gate, nous nous engageons au quotidien pour l’Equité, l’Egalité, la Diversité, l’Inclusion et le Respect de tous.
Le rôle d’un Responsable d'Unité de production (Management d'environ 80 personnes en production, 50 personnes rattachées aux services supports) consiste à gérer le fonctionnement de l’équipe, ainsi que les questions liées aux Ressources Humaines pour les membres de l’équipe en tenant compte des objectifs de Qualité, de Coûts, de Délais, de Personnel, de Sécurité et d’Environnement.
Vos missions sont les suivantes :
* Respecter les plans de production pour garantir le taux de service client, ainsi que les procédés standards du groupe ;
* Assurer de la bonne coordination avec l’équipe qualité afin de répondre à toutes les normes du client ;
* Gérer et optimiser les coûts de production ;
* Améliorer la marge par produit et surveiller la productivité (niveau de main d’œuvre, consommation matière, ).
* Gérer et développer l'équipe d’une UAP de plus de 80 personnes ou à forte technicité
* Assurer l'adéquation entre les besoins de production et le personnel disponible
* Assurer la communication avec son équipe (communication quotidienne, hebdo, entretiens individuels, ...)
* Coordonner la planification des ressources (les stocks, l’équipement, le personnel, les activités, ) ;
* Définir les indicateurs de tableaux de bord et reporting afin de gérer le « lead time », les cibles de la chaine logistique, les performances HSE, en vue d’améliorer les résultats ;
* Organiser et participer au déploiement des nouveaux projets au sein de son UAP ;
* S’assurer de la disponibilité des ressources nécessaires pour réaliser les actions de son processus dans une démarche d’amélioration continue.
Description du profil :
De formation technique et managériale, vous justifiez d'une expérience significative en management d'ateliers.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation mais aussi pour votre management terrain.
Vous aimez relever des challenges et conduire des projets d'amélioration.
Vous avez connaissance des outils informatiques et idéalement SAP.
Le rôle d’un Responsable d'Unité de production (Management d'environ 80 personnes en production, 50 personnes rattachées aux services supports) consiste à gérer le fonctionnement de l’équipe, ainsi que les questions liées aux Ressources Humaines pour les membres de l’équipe en tenant compte des objectifs de Qualité, de Coûts, de Délais, de Personnel, de Sécurité et d’Environnement.
Vos missions sont les suivantes :
* Respecter les plans de production pour garantir le taux de service client, ainsi que les procédés standards du groupe ;
* Assurer de la bonne coordination avec l’équipe qualité afin de répondre à toutes les normes du client ;
* Gérer et optimiser les coûts de production ;
* Améliorer la marge par produit et surveiller la productivité (niveau de main d’œuvre, consommation matière, ).
* Gérer et développer l'équipe d’une UAP de plus de 80 personnes ou à forte technicité
* Assurer l'adéquation entre les besoins de production et le personnel disponible
* Assurer la communication avec son équipe (communication quotidienne, hebdo, entretiens individuels, ...)
* Coordonner la planification des ressources (les stocks, l’équipement, le personnel, les activités, ) ;
* Définir les indicateurs de tableaux de bord et reporting afin de gérer le « lead time », les cibles de la chaine logistique, les performances HSE, en vue d’améliorer les résultats ;
* Organiser et participer au déploiement des nouveaux projets au sein de son UAP ;
* S’assurer de la disponibilité des ressources nécessaires pour réaliser les actions de son processus dans une démarche d’amélioration continue.
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De formation technique et managériale, vous justifiez d'une expérience significative en management d'ateliers.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation mais aussi pour votre management terrain.
Vous aimez relever des challenges et conduire des projets d'amélioration.
Vous avez connaissance des outils informatiques et idéalement SAP.
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